01.08.2016
Fazla çalışmamızla ilgili mesai ücretiniz ödenmiyor, ne yapabilirsiniz? İşçilerin İş Kanunu’nda belirtilen haftalık çalışma süresinin üstünde çalıştırılması ve bu çalışmaya mukabil hak edilen ücretin ödenmemesi genel bir sorundur. Okurumuzun sorusu çerçevesinde fazla çalışmayı izah edelim....
14.11.2016
Bilindiği gibi özellikle son yullarda Irak ve Suriye’de yaşanan iç karışıklar nedeniyle Ülkemiz, büyük oranı Suriye’den gelen bir mülteci göçü almaya başladı ve aslında çok uzun zamandır hayatımızda olan mültecilik statüsü Suriye olaylarıyla birlikte daha...
19.11.2015
İş Mevzuatında İhbar Önelleri Belirsiz süreli iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanununun 13. maddesinde belirtilen esaslara uyulmadan işçi ya da işveren tarafından sona erdirilmesi halinde işi terkeden işçi ya da iş akdini fesheden işveren aynı...
08.02.2020
Bu yazımızda kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı nasıl alınır sorusuna sade bir dille cevap vermeye çalışacağım. KIDEM TAZMİNATI: Kişinin kıdem tazminatına hak kazanması için kişinin o iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir....
19.11.2015
İş Hukukunda Mobbing (Yıldırma, Bezdiri) nedir? Türk Dil Kurumu’nun İngilizce mobbing kelimesine karşılık bulduğu isim Bezdiri’dir. Mobbing ya da bezdiri TDK sözlüğünde “İş yerlerinde, okullarda vb. topluluklar içinde belirli bir kişiyi hedef alıp, çalışmalarını sistemli...
Fatmanur TOPRAK